L’Agenzia delle Entrate rende noto che ha in programma di pubblicare nell’anno 2023 e nel
primo semestre 2024 i bandi di concorso per il reclutamento di funzionari e dirigenti di seguito
indicati. Sono altresì delineati i profili ricercati al solo fine di permettere ai potenziali candidati di
programmare lo studio e la preparazione per affrontare le selezioni concorsuali.

Cosa fa l’Agenzia delle Entrate

L’Agenzia delle Entrate è l’ente pubblico italiano responsabile della riscossione delle imposte e delle tasse, nonché della gestione dei tributi e della supervisione dell’osservanza delle norme fiscali nel paese. L’agenzia è stata istituita nel 1997, in seguito alla fusione di diverse entità preesistenti, al fine di migliorare l’efficienza e l’efficacia nella riscossione delle entrate pubbliche.

Le principali responsabilità dell’Agenzia delle Entrate includono la riscossione delle imposte dirette e indirette, come l’Imposta sul Reddito delle Persone Fisiche (IRPEF), l’Imposta sul Valore Aggiunto (IVA), l’Imposta sulle Società (IRES) e altre tasse locali. Inoltre, l’Agenzia è coinvolta nella gestione del catasto e delle attività relative all’edilizia abitativa.

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L’agenzia svolge diverse attività per garantire il corretto adempimento degli obblighi fiscali da parte dei contribuenti. Tra queste attività rientrano la compilazione e la pubblicazione di norme e linee guida, l’emissione di avvisi di pagamento, l’effettuazione di controlli fiscali, l’emissione di sanzioni in caso di violazioni delle norme e la gestione delle controversie fiscali tramite le Commissioni tributarie.

Inoltre, l’Agenzia delle Entrate si impegna anche nella promozione della cultura fiscale, fornendo informazioni e servizi ai cittadini e alle imprese per facilitare la comprensione e l’adempimento delle norme fiscali. Mette a disposizione dei contribuenti strumenti online per la presentazione delle dichiarazioni fiscali e per il pagamento delle imposte.

L’obiettivo principale dell’Agenzia delle Entrate è garantire una corretta riscossione delle imposte e delle tasse, promuovendo la legalità fiscale e contrastando l’evasione e l’elusione fiscale. La sua attività è fondamentale per finanziare i servizi pubblici e il funzionamento dello Stato italiano.

Prossimi Concorsi in arrivo nel 2023 e 2024

Come pubblicato nell’avviso di programmazione per il fabbisogno di personale il 7 Luglio 2023 saranno 7 (di cui 1 dedicato ai già dipendenti dalla PA) i profili ricercati e per ognuno sarà bandito un nuovo Concorso Pubblico tra il secondo semestre 2023 ed il primo semestre 2024.:

1. Funzionari per Attività Tributaria (2023)
2. Funzionari per Servizi di Pubblicità Immobiliare (2023)
3. Funzionari per Processi di Logistica e Approvvigionamenti (2023)
4. Funzionari Analisti Dati, Infrastrutture e Sicurezza Informatica (2023)
5. Funzionari per Attività di Selezione, Valutazione, Formazione e Sviluppo Risorse Umane (2024)
6. Funzionari Tecnici (2024)
7. Dirigenti di II Fascia (2024)

Vediamo, nel dettaglio, le materie da studiare:

Concorso per il reclutamento di funzionari per attività tributaria

attività in materia fiscale, assistenza e consulenza all’utenza su adempimenti contabili
e fiscali, attività di gestione ed erogazione dei servizi fiscali e di analisi ed elaborazione
della modulistica fiscale, attività di analisi e ricerca dei fenomeni illeciti, attività
esterne di verifica e accesso mirato, attività di controllo sostanziale e di accertamento
fiscale, contenzioso tributario e riscossione.

Titoli: laurea triennale (L) nelle seguenti classi di laurea o titolo equiparato:
Scienze dei servizi giuridici (L-14); Scienze dell’Amministrazione e
dell’Organizzazione (L-16); Scienze politiche e delle relazioni internazionali (L-36);
Scienze economiche (L-33) Scienze dell’Economia e della gestione aziendale (L-18);

oppure:

diploma di laurea in Giurisprudenza, Scienze politiche, Economia e commercio,
conseguito secondo l’ordinamento di studi previgente al D.M. n. 509/99 o titolo
equipollente per legge;

oppure:

laurea specialistica o magistrale equiparata ai suddetti diplomi di laurea secondo
quanto stabilito dal Decreto interministeriale del 9 luglio 2009.
Materie di esame:
a) Diritto tributario ed elementi di teoria dell’imposta;
b) Diritto civile e commerciale;
c) Diritto amministrativo;
d) Contabilità aziendale;
e) Elementi di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la pubblica
amministrazione e ai reati tributari.

Concorso per il reclutamento di funzionari per servizi di pubblicità immobiliare

servizi di pubblicità immobiliare, assistenza e consulenza agli utenti, attività di
aggiornamento e conservazione delle banche dati di pubblicità immobiliare,
procedimenti di volontaria giurisdizione, attività di monitoraggio in caso di rifiuto o
riserva dei conservatori.
Titoli:
 laurea triennale (L) in Scienze dei servizi giuridici (L-14);
oppure:
 diploma di laurea in Giurisprudenza, conseguito secondo l’ordinamento di studi
previgente al D.M. n. 509/99 o titolo equipollente per legge;
oppure:
 laurea specialistica o magistrale equiparata ai suddetti diplomi di laurea secondo
quanto stabilito dal Decreto interministeriale del 9 luglio 2009.
Materie di esame:
a) Diritto civile
b) Diritto amministrativo
c) Elementi di diritto processuale civile
d) Elementi di diritto tributario
e) Elementi di diritto penale
SECONDO SEMESTRE 2023

Concorso per il reclutamento di funzionari per processi di logistica e
approvvigionamenti

attività di pianificazione degli approvvigionamenti di beni, servizi e lavori, rilevazione
del fabbisogno, predisposizione delle gare e gestione dei contratti, gestione degli
immobili e dei programmi di manutenzione, rendicontazione dei lavori, attività di
tutela e sicurezza dei lavoratori, progettazione e presidio dell’adeguamento degli
immobili alla normativa.
Codice di concorso tecnico:
Titoli
 laurea triennale (L) Ingegneria Civile e Ambientale (L-07); Ingegneria Industriale (L09); Scienze dell’architettura (L-17); Scienze e tecniche dell’edilizia (L-23);
oppure:
 diploma di laurea in Ingegneria civile, edile, industriale, meccanica e per l’ambiente e
il territorio, Architettura, conseguito secondo l’ordinamento di studi previgente al
D.M. n. 509/99 o titolo equipollente per legge;
oppure
 laurea magistrale (LM) o laurea specialistica (LS) nelle seguenti classi di laurea o titolo
equiparato: Ingegneria civile (LM-23 o 28/S); Ingegneria dei sistemi edilizi (LM-24);
Ingegneria della sicurezza (LM-26); Ingegneria meccanica (LM-33 o 36/S); Ingegneria
per l’ambiente e il Territorio (LM-35 o 38/S); Architettura del Paesaggio (LM-03 o
3/S); Architettura e Ingegneria Edile-Architettura (LM-04 o 4/S).
Materie di esame:
 a) Codice dei Contratti Pubblici;
 b) Elementi di diritto amministrativo e di diritto civile;
 c) Etica ed anticorruzione;
 d) Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 e relativi allegati;
 e) Normativa in tema di prevenzione incendi
 f) Testo Unico edilizia di cui al D.P.R. 380/2001 e ss.mm.ii.;
 g) Normativa tecnica in materia di costruzioni e di idoneità degli edifici pubblici.
codice concorso giuridico economico:
Titoli
 laurea triennale (L) in Scienze dei servizi giuridici (L-14); Scienze
dell’Amministrazione e dell’Organizzazione (L-16); Scienze politiche e delle relazioni
internazionali (L-36); Scienze economiche (L-33) Scienze dell’Economia e della
gestione aziendale (L18);
oppure:
 diploma di laurea in Giurisprudenza, Scienze politiche, Economia e commercio,
conseguito secondo l’ordinamento di studi previgente al D.M. n. 509/99 o titolo
equipollente per legge;
oppure:
 laurea magistrale (LM) nelle seguenti classi di laurea o titolo equiparato:
Giurisprudenza (LMG-01 o 22/S); Scienze della politica (LM-62 o 70/S); Scienze delle
pubbliche amministrazioni (LM-63 o 71/S); Scienze economico-aziendali (LM-77 o
84/S); Scienze dell’economia (LM-56 o 64/S); Finanza (LM-16 o 19/S)
Materie di esame:
a) Codice dei Contratti pubblici;
b) Elementi di diritto amministrativo e diritto civile;
c) Etica ed anticorruzione;
d) Tecniche giuridiche, economiche e metodologie applicative per la realizzazione degli
acquisti;
e) Strumenti strategici innovativi per procedure d’acquisto: sistemi dinamici, partenariati
pubblico-privati e contratti quadro;
f) Regole tecniche di utilizzo delle principali piattaforme elettroniche di negoziazione;
g) Elementi di statistica.
codice concorso gestionale:
Titoli
 laurea triennale (L) in Ingegneria industriale (L-9); Statistica (L-41); Scienze
matematiche (L-35);
oppure:
 diploma di laurea in Ingegneria industriale, Ingegneria Gestionale, Statistica, Scienze
statistiche e attuariali, Matematica conseguito secondo l’ordinamento di studi
previgente al D.M. n. 509/99 o titolo equipollente per legge;
oppure:
 laurea magistrale (LM) nelle seguenti classi di laurea o titolo equiparato: Ingegneria
industriale (LM- 33 o 36/S); Ingegneria gestionale (LM-31 o 34/S); Scienze statistiche
(LM-82 o 91/S o 48/S); Scienze statistiche attuariali e finanziarie (LM-83 o 91/S);
Matematica (LM-40 o 45/S).
Materie di esame:
a) Codice dei Contratti pubblici;
b) Elementi di diritto amministrativo e diritto civile;
c) Etica ed anticorruzione;
d) Elementi di statistica;
e) Project Management;
f) Analisi dei processi della supply chain;
g) Elementi di economia ed organizzazione aziendale;
h) Elementi di lean production e sostenibilità dei processi produttivi;
i) Green Public Procurement.

Concorso per il reclutamento di funzionari analista dati, infrastrutture e
sicurezza informatica

– attività connesse all’esercizio, sviluppo e monitoraggio del sistema informatico,
definizione dei piani di sviluppo tecnologico, supporto nell’individuazione delle
esigenze di automazione, analisi tecnologica, assistenza tecnica per la realizzazione
delle procedure, attività di sicurezza, analisi dei dati e cooperazione informatica,
monitoraggio dei contratti ICT.
Titoli:
 laurea triennale (L) nelle seguenti classi di laurea o titolo equiparato: Ingegneria
dell’informazione (L-8); Ingegneria industriale (L-9); Scienze e tecnologie
informatiche (L-31); Scienze e tecnologie fisiche (L-30); Scienze matematiche (L-35);
oppure:
 diploma di laurea in Ingegneria delle telecomunicazioni, Ingegneria elettronica,
Ingegneria informatica, Ingegneria Gestionale, Informatica, Fisica o Matematica
conseguito secondo l’ordinamento di studi previgente al D.M. n. 509/99 o titolo
equipollente per legge;
oppure:
 laurea specialistica o magistrale equiparata ai suddetti diplomi di laurea secondo
quanto stabilito dal Decreto interministeriale del 9 luglio 2009.
Materie di esame per funzionario analista dati:
a) Architetture e utilizzo di strumenti di advanced analytics / big data
b) DBMS e loro utilizzo
c) Tecnologie NoSQL
d) Linguaggi SQL, R, Python
e) Qualità dei dati e relativi standard
f) Architetture per la gestione dei dati e per l’erogazione dei servizi
g) Tecniche e metodologie di gestione dei progetti
h) Disegno e gestione dei processi
i) Fondamenti di programmazione e di gestione del ciclo di vita del software
l) Principi di ingegneria del software
Materie di esame per funzionario analista infrastrutture e sicurezza informatica:
a) Analisi e progettazione tecnica di servizi ICT, con particolare riferimento ad architetture
applicative, di integrazione e infrastrutturali (reti, virtualizzazione, sistemi di
videocomunicazione e di online collaboration, sistemi operativi, cloud, basi dati)
b) Comprensione di tematiche di scalabilità, sicurezza, alta affidabilità, replica,
sincronizzazione dei dati e performance dei servizi ICT
c) Sicurezza informatica: principi e principali standard di sicurezza informatica, migliori
pratiche di sicurezza dello sviluppo del software, best practice per l’analisi delle vulnerabilità
dei sistemi, identificazione ed implementazione dei controlli di sicurezza
d) Amministrazione e gestione di sistemi informatici
e) Tecniche e metodologie di gestione dei progetti
f) Disegno e gestione dei processi
g) Fondamenti di programmazione e di gestione del ciclo di vita del software
h) Principi di ingegneria del software

Concorso per il reclutamento di funzionari per attività di selezione, valutazione,
formazione e sviluppo delle risorse umane

attività di gestione delle risorse umane, attività di rilevazione del fabbisogno
formativo; selezione e sviluppo professionale, sistemi e processi di valutazione del
personale.
Titoli:
 laurea triennale (L) nelle seguenti classi di laurea o titolo equiparato: Scienze e
Tecniche Psicologiche (L-24); Scienze dell’Educazione e della Formazione (L-19);
Sociologia (L-40); Scienze dei servizi giuridici (L-14); Scienze dell’Amministrazione
e dell’Organizzazione (L-16); Scienze politiche e delle relazioni internazionali (L-36);
Scienze Economiche (L-33);
oppure
 laurea magistrale (LM) nelle seguenti classi di laurea o titolo equiparato: Scienze
dell’educazione degli adulti e della formazione continua (LM-57, 65/S); Scienze
pedagogiche (LM-85, 87/S); Programmazione e gestione dei servizi educativi (LM-
50, 56/S); Servizio sociale e politiche sociali (LM-87, 57/S); Sociologia e ricerca
sociale (LM-88, 49/S, 89/S); Psicologia (LM-51, 58/S); Teorie e metodologie dell’elearning e della media education (LM-93); Scienze della comunicazione pubblica,
d’impresa e pubblicità (LM-59, 59/S, 67/S); Tecniche e metodi per la società
dell’informazione (LM-91, 100/S); Teorie della comunicazione (LM-92, 101/S);
Informazione e sistemi editoriali (LM-19, 13/S); Scienze filosofiche (LM-78, 17/S,
18/S, 96/S); Antropologia culturale ed etnologia (LM-1, 1/S); Filologia, letterature e
storia dell’antichità (LM-15, 15/S); Filologia moderna (LM-14, 16/S, 40/S);
Metodologie informatiche per le discipline umanistiche (LM-43, 24/S); Linguistica
(LM-39, 44/S); Scienze storiche (LM-84, 93/S, 94/S, 97/S, 98/S);
oppure:
 diploma di laurea in Giurisprudenza, Scienze politiche, Psicologia, Sociologia,
Economia e commercio, Scienze della formazione, Scienze dell’educazione,
conseguito secondo l’ordinamento di studi previgente al D.M. n. 509/99 o titolo
equipollente per legge.
Materie di esame:
a) Teoria dell’organizzazione e dei sistemi gestionali di risorse umane
b) Sistemi di misurazione e valutazione della performance e del performance management
c) Reclutamento, selezione, sviluppo del personale e strumenti di assessment center e
development center
d) Progettazione, realizzazione e gestione di interventi formativi, inclusi i metodi e le tecniche
di Formazione
e) Elementi di statistica

Concorso per il reclutamento di funzionari tecnici

– attività relative ai servizi catastali, cartografici, estimativi e dell’osservatorio del
mercato immobiliare.
Titoli:
 diploma di laurea in Architettura o Ingegneria conseguito secondo l’ordinamento di
studi previgente al D.M. n. 509/99 o titolo equipollente per legge;
oppure:
 laurea specialistica o magistrale equiparata ai suddetti diplomi di laurea secondo
quanto stabilito dal Decreto interministeriale del 9 luglio 2009;
Materie di esame:
a) Geodesia, Topografia e Cartografia;
b) Scienza e tecnica delle costruzioni;
c) Strumenti e tecniche estimali ed elementi di economia immobiliare;
d) Normativa in materia di Catasto;
e) Legislazione in materia di edilizia e urbanistica;
f) Elementi di diritto amministrativo;
g) Elementi di diritto tributario;
h) Normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Concorso per il reclutamento di dirigenti di seconda fascia

Titoli
 diploma di laurea, conseguito secondo l’ordinamento di studi previgente al D.M. n.
509/99 o titolo equipollente per legge;
oppure:
 laurea specialistica o magistrale.
Requisiti
 essere dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni con almeno cinque anni di
servizio o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione
conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente
del Consiglio dei ministri, di concerto con il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e
della Ricerca, almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l’accesso
alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea. Per i
dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo
di servizio è ridotto a quattro anni;
oppure:
 essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non
ricomprese nel campo di applicazione dell’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165, muniti del diploma di laurea, che hanno svolto per almeno due
anni le funzioni dirigenziali;
oppure:
 aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un
periodo non inferiore a cinque anni, purché muniti di diploma di laurea;
oppure:
 i cittadini italiani, forniti di idoneo titolo di studio universitario, che hanno maturato,
con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi
internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle
quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.
Materie d’esame (elenco provvisorio):
Diritto civile,
Diritto pubblico e amministrativo,
Diritto del lavoro, con particolare riguardo alla disciplina del rapporto di pubblico impiego,
Teoria dell’organizzazione, management pubblico e sistemi gestionali di risorse umane
Codice dei Contratti pubblici;
Elementi di diritto tributario,
Elementi di diritto penale, etica e anticorruzione
Ordinamento ed attribuzioni dell’Agenzia delle entrate
Normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Consigli per superare un Concorso Pubblico

Lo studio per un concorso pubblico richiede un approccio organizzato e metodico. Ecco alcuni suggerimenti su come affrontare lo studio per un concorso pubblico:

1. Comprendi le informazioni essenziali: Leggi attentamente il bando del concorso per comprendere le specifiche del ruolo, i requisiti richiesti, le materie oggetto del concorso e il formato delle prove.
2. Crea un piano di studio: Sviluppa un piano di studio realistico che ti permetta di coprire tutte le materie e argomenti richiesti dal concorso. Stabilisci una routine di studio regolare, dedicando tempo a ciascuna materia.
3. Raccogli il materiale di studio: Identifica le fonti di studio adeguate per ciascuna materia. Puoi utilizzare libri di testo, dispense, materiale online, note di studio o altro materiale di riferimento. Assicurati di utilizzare fonti affidabili e aggiornate.
4. Organizza le materie: Dividi le materie in unità di studio più piccole e crea un programma di studio che ti permetta di coprire tutte le unità nel tempo a tua disposizione. Questo ti aiuterà a gestire meglio il carico di studio e a tenere traccia dei progressi.
5. Prepara appunti e schemi: Prendi appunti durante lo studio per raccogliere le informazioni chiave. Riorganizza le informazioni in schemi o mappe concettuali per facilitarne la comprensione e la memorizzazione.
6. Studia in modo attivo: Non limitarti a leggere il materiale di studio passivamente. Coinvolgiti attivamente nel processo di apprendimento. Sottolinea, evidenzia e prendi note importanti. Fai riepiloghi e riassunti delle informazioni. Discuti gli argomenti con compagni di studio o partecipa a gruppi di studio.
7. Fai esercizi e simulazioni: Pratica con esercizi, quiz e simulazioni delle prove per familiarizzare con il formato delle domande e per valutare il tuo livello di preparazione. Ciò ti aiuterà a migliorare le tue capacità di risposta e a gestire il tempo durante le prove effettive.
8. Ripassa e verifica: Ripassa periodicamente quanto hai studiato per consolidare le informazioni nella tua memoria a lungo termine. Fai verifiche e test per assicurarti di aver compreso correttamente gli argomenti e di essere pronto per affrontare le prove del concorso.
9. Mantieni un equilibrio: Studiare per un concorso pubblico richiede impegno e disciplina, ma è anche importante mantenere un equilibrio tra lo studio e il riposo. Assicurati di prendere pause regolari, fare attività fisica e riposare a sufficienza per mantenere una mente fresca e concentrata.
10. Sii costante e motivato: Lo studio per un concorso pubblico può richiedere tempo e sforzo. Mantieni la motivazione, fissando obiettivi di studio chiari e ricordando il tuo scopo. Cerca di mantenere una mentalità positiva e affronta ogni ostacolo come un’opportunità di crescita.

Ricorda che ogni concorso è unico e potrebbe richiedere un approccio leggermente diverso. Adatta il tuo metodo di studio alle specifiche esigenze del concorso che stai affrontando.

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